昌邑市多措并举提升预算绩效工作质量-凯时棋牌

·闪电新闻5月11日讯 为推进预算绩效管理工作，进一步提升绩效自评和绩效目标编报质量，日前，昌邑市财政局组织开展“预算绩效编报质量提升”专题，共150余人参加线上培训。

提高站位，提升质量。预算绩效管理工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，牢固树立敢于创新、事争一流的优良作风，各司其职，聚焦提质增效，硬化责任约束，紧抓重点环节，积极探索新办法，不断寻找新路径，贯通融合多方优势，努力破难点，奋力提升昌邑市预算绩效管理工作质量。

建章立制，规范审核。今年，昌邑市财政制定了《昌邑市市级政策和项目预算绩效目标审核办法（试行）》、《昌邑市预算项目绩效自评审核办法（试行）》等办法，明确了绩效目标和绩效自评编制规范，强化了审核的支撑标准，促进了预算部门绩效目标和绩效自评编报质量。

精准培训，答疑解惑。本次培训由从事绩效管理的专业老师主讲，理论与实操相结合，既对绩效目标和绩效自评进行思路梳理，又结合具体案例展开细致讲解，帮助参训人员理论联系实务，就当前开展的绩效自评工作中遇到的操作难题进行精准解惑，以培促评，不断提升财政预算绩效管理实操能力。

拓宽思路，提升水平。通过培训指导，各部门人员进一步加深了对预算绩效自评和目标编报的认知，拓宽了视野，开拓了思路，学有所思，思有所悟、悟有所行，为推进全市预算绩效管理工作再上新台阶打下坚实基础。

昌邑市贯通融合“财政 ”模式开展预算绩效管理工作，由财政部门主导，第三方机构、专家和部门协调配合开展，不断提升各环节工作质量，下步，昌邑市财政局将严格遵照绩效评价操作规程，加强对预算部门的指导，并加大自评结果的抽查复核力度，不断提升部门预算绩效管理质量，持续增强财政资源配置效率和使用效益。